Rescisão Indireta

Saiba quando você pode sair do emprego e ainda ter todos os seus direitos

Você sabia que o trabalhador pode encerrar o contrato de trabalho por culpa da empresa e ainda receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa?

A Rescisão Indireta  acontece quando o empregador comete faltas graves que tornam insustentável a continuação do vínculo empregatício:

  • Atrasos ou não pagamento do salário
  • Falta de pagamento do FGTS
  • Não pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade
  • Ambiente de trabalho abusivo ou assédio moral
  • Exigência de atividades fora do contrato ou fora da jornada legal

Se você está passando por algo assim, é importante saber que a Justiça do Trabalho reconhece esses casos como motivo para a rescisão indireta. Isso significa que, se comprovado, você tem direito a:

Aviso-prévio

Multa de 40% do FGTS

Saque do FGTS

Seguro-desemprego

Férias + 1/3 proporcionais

13º salário proporcional

Está passando por isso?
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  • Atendimento rápido e sigiloso
  • Atuação em todo o Brasil
  • Tire sua dúvida pelo WhatsApp

Diferenciais do nosso atendimento

Equipe especializada em relações trabalhistas;

Acompanhamento humano desde a orientação até a execução judicial;

Atendimento digital e presencial em Itaquaquecetuba/SP;

Planejamento estratégico para cada caso, sem promessas vazias.

Sobre o escritório

Compromisso com a justiça e com você.

Nosso escritório atua com foco em Direito do Trabalho e oferece um atendimento acolhedor, eficiente e 100% estratégico.
 Você será acompanhado por profissionais que vão analisar seu caso com seriedade, prezando pela verdade dos fatos e pela sua tranquilidade.

📍 Atendimento presencial em Itaquaquecetuba/SP
💻 Atendimento online para todo o Brasil

NOSSOS DIFERENCIAIS

Primeira consulta

análise do seu contrato, folha de pagamento e provas.

Notificação formal

iniciamos o processo exigindo melhorias ou rescisão.

Ação judicial

caso não haja acordo, ajuizamos com base no art. 483 da CLT.

Liquidação dos direitos

garantimos o cumprimento da decisão favorável.

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